В России запретят увольнять матерей-одиночек: к чему это приведет

В России будет введен запрет на увольнение одиноких матерей: какие последствия это может иметь? Государственная Дума одобрила в первом чтении законопроект, который запретит работодателям увольнять одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет. В настоящее время закон запрещает это только до достижения детьми 14-летнего возраста. Однако эксперты сомневаются, что эта мера принесет принципиальные изменения.

В настоящее время компании находят способы обойти существующие ограничения. Они предлагают женщине написать заявление об увольнении по соглашению сторон. И если она не соглашается, начинают приводить аргументы, которые заставляют работника уйти, поясняет экономист Александр Сафонов. По его словам, в России до сих пор существует проблема дискриминации женщин на рынке труда, которая проявляется в ограничениях при приеме на работу. Мелкие и средние компании стараются избегать связей с теми, кто может находиться в длительном отпуске по уходу за ребенком. Поэтому новый закон, с одной стороны, поможет лучше защитить права работающих одиноких родителей, а с другой стороны, может затруднить поиск работы для женщин, которые пытаются найти работу.

Несмотря на введение этого закона, эксперты считают, что необходимо предпринять дополнительные шаги для решения проблемы дискриминации на рынке труда. Они предлагают усилить контроль со стороны государства и ввести санкции для компаний, которые дискриминируют работающих матерей-одиночек. Также необходимо проводить информационные кампании, чтобы изменить отношение общества к этой категории работников и привлечь внимание к их правам.